FSPBUN LAKUKAN MUSLUB, ASMANUDIN SINAGA KETUA UMUM

posted in: Dokumentasi Kegiatan, Pengurus | 2

Federasi Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara (FSPBUN) melakukan perhelatan Musyawarah Luar Biasa  (Muslub) pada tanggal 2 s.d. 3 Maret 2021 di Semarang.  Bertempat di hotel Patra, musyawarah luar biasa yang mengambil tema “FSPBUN Mitra Strategis Perusahaan”, itu diikuti oleh Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN) di lingkungan PTPN Group baik secara langsung maupun virtual.  Dari 25 SPBUN anggota FSPBUN, 23 SPBUN mengirimkan perwakilan (hadir secara langsung) dan sebagian mengikuti dinamika Muslub secara online

Latar belakang Muslub adalah karena Ketua Umum FSPBUN sebelumnya, Wispramono Budiman, yang seharusnya periode kepengurusannya berakhir pada tahun 2022, berhalangan tetap.  Wispramono Budiman yang berasal dari SPBUN PTPN IV, diangkat menjadi Senior Executive Vice President (SEVP) di PTPN IX.  Jabatan strategis tersebut merupakan jabatan yang akan menimbulkan conflict of interest sehingga dilarang merangkap sebagai pengurus Serikat Pekerja sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serkat Buruh/Serikat Pekerja. 

ASMANUDIN SINAGA KETUA UMUM FSPBUN PERIODE 2021 – 2026

Dalam Muslub tersebut dilakukan penyempurnaan AD/ART FSPBUN, penetapan program kerja prioritas serta pemilihan Ketua Umum sekaligus perubahan kepengurusan dengan masa bakti 2021 –  2026.  Asmanudin Sinaga (Ketua Umum SPBUN PTPN V) terpilih sebagai Ketua Umum FSPBUN setelah mengantongi 18 suara dari 23 SPBUN anggota FSPBUN yang hadir secara langsung.  Nama lain yang muncul dalam pemilihan Calon Ketua Umum adalah M. Iskandar (SPBUN PTPN IV) yang mendapatkan 4 suara dan Ilham Lubis (SPBUN PT RPN) dengan memperoleh 1 suara.   Ketua Umum terpilih, Asmanudin Sinaga bersama Sekretaris Jenderal, Susmono dan Bendahara Umum, Rina Tanjung, dan seluruh Pengurus Harian maupun Pengurus Pleno dikukuhkan oleh Presidium Muslub yang diketuai oleh Dharmawan Dwi Putranto dar PTPN VIII.

Direktur Umum Holding PTPN Group, Seger Budiarjo, yang membuka acara Muslub FSPBUN Tahun 2021, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi bahwa selama ini terbina hubungan industrial yang harmonis antara FSPBUN dengan Manajemen Holding PTPN Group.  Ke depan, Seger berharap agar kemitraan dan hubungan industrial yang baik perlu terus dijalankan untuk bersama-sama membangun PTPN Group demi kemajuan perusahaan dan kesejahteraan pekerja.  Terlebih lagi saat ini PTPN Group sedang melakukan transformasi di semua bidang untuk mengatasi kondisi sulit yang sedang dihadapi oleh PTPN Group.  Dengan kebersamaan antara Serikat Pekerja dan Manajemen, Seger optimis bahwa ke depan kesulitan yang dialami akan bisa segera teratasi.  “Badai pasti berlalu”, ujarnya.

Pada acara penutupan, Wing Antariksa, Direktur SDM Holding PTPN Group, di dalam sambutannya menyampaikan bahwa ada agenda-agenda yang perlu dikawal bersama oleh Manajemen PTPN dan FSPBUN yaitu : Penyusunan PKB Induk 2022 – 2023, penerapan grading system, batas usia pensiun dan hubungan industrial.  Wing juga mengkomentari adanya kader-kader FSPBUN/SPBUN yang mendapat kepercayaan untuk menduduki jabatan strategis seperti SEVP bahkan Direktur.  Menurutnya, hal tersebut menunjukkan bahwa tidak ada pembatasan bagi pengurus SP untuk menduduki jabatan di perusahaan selama memiliki kompetensi yang memadai.  Semua mempunyai hak dan kesempatan yang sama.  Ke depan, menurut Wing, Direktorat SDM Hoding PTPN Group akan menjalankan program-program peningkatan kompetensi dan kaderisasi melalui talent pool sehingga SDM di lingkungkan BUMN Perkebunan akan semakin berkualitas dan siap bersaing dengan SDM di BUMN lain.

Sementara itu, Asmanudin Sinaga dalam sambutannya menyampaikan bahwa Pengurus FSPBUN yang baru terbentuk siap untuk bermitra dengan perusahaan dan meminta kepada Manajemen PTPN untuk mengkomunikasikan kebijakan-kebijakan yang terkait dengan karyawan.  Hal ini penting agar produk kebijakan yang akan diterapkan lebih dipahami pekerja sehingga tidak terjadi perbedaan persepsi yang akan berakibat kontra produktif dalam implementasinya.  “Pada prinsipnya FSPBUN akan mendukung program-program holding selama dilandasi oleh semangat perusahaan sehat karyawan sejahtera dan tidak terjadi pendholiman terhadap pekerja”, tegasnya.

Bagikan Artikel ini :

2 Responses

  1. Zulhijwan Nurridha Sembiring

    Semoga Abangda Asmanudin Sinaga dapat membawa organisasi FSPBUN lebih baik lagi, sehingga dapat memberikan manfaat kepada seluruh insan PTPN Grop, dan semoga dengan amanah yang baru abangda dapat membantu PTPN Grop menuju kejayaannya..dan yang pasti tidak hanya memberikan manfaat atau kenikmatan kepada segelintir orang atau kelompok saja..”SALAM PERJUANGAN”

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.